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Política de Privacidade

O Grupo Macedo tornou-se uma empresa de sucesso e reconhecimento no segmento de publicações. Acreditamos que esse sucesso está baseado em pilares estratégicos sólidos, que agregam valor às nossas publicações. 

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Temos o desafio da busca incansável pelo comprometimento de nosso time com nossos valores e princípios, norteados por nossa cultura. A prática diária desses valores é responsável pela manutenção de um ambiente amigável e saudável e que resulta em uma maior qualidade do nosso trabalho para os nossos clientes. 

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Visão - Ser a empresa mais reconhecida em publicidade independente para geração de valor empresarial.

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Missão - Oferecer conteúdos inovadores e exclusivos que permitam aos nossos clientes alcançar e garantir a excelência na tomada de decisão ao leerem nossas matérias. 

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Postura Estratégica - Primar pelo desenvolvimento sustentável de toda a empresa com ênfase no modelo e processo de crescimento orgânico dos negócios. Devemos sempre agir com integridade profissional e demonstrar o nosso compromisso com as mais elevadas normas éticas. 

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Com a adoção deste Código, reforçamos a prática de um ambiente saudável de trabalho e de negócios que estimule a ética, o respeito mútuo e a integridade física e moral de todos. 

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Cumprimento da lei 

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O Grupo Macedo, na condução do seu negócio, obedece às leis vigentes, respeita a livre concorrência e o meio ambiente, repudia qualquer prática discriminatória e preconceituosa, a exploração de mão de obra infantil, o trabalho escravo ou degradante e a corrupção em todas as suas formas, inclusive na sua relação com fornecedores e parceiros. 

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Respeito às pessoas 

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O Grupo Macedo, em seu ambiente de trabalho, valoriza a diversidade, a cortesia, a imparcialidade, o respeito às pessoas e repudia os atos discriminatórios, de assédio e retaliações. 

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O respeito e a ordem devem prevalecer no ambiente de trabalho de forma a coibir atos de assédio moral, econômico e sexual ou situações que configurem pressões, intimidações ou ameaças no relacionamento entre os colaboradores, estagiários, fornecedores e/ou prestadores de serviços, independentemente de seu nivel hierárquico. Assim como respeitamos os nossos clientes externos, cobramos a mesma conduta de todos a relação cliente interno versus fornecedor interno. 

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Propriedade intelectual 

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O Grupo Macedo respeita e cumpre as leis de Propriedade Intelectual, repudiando qualquer forma de violação à propriedade industrial, direitos autorais, segredos comerciais e/ou industriais ou obtenção imprópria de informações confidenciais sobre produtos e serviços. Colaboradores, estagiários, fornecedores ou prestadores de serviços do Grupo Macedo, não podem revelar ou incentivar terceiros a divulgar ou usar qualquer informação confidencial do Grupo Macedo ou de terceiros. Essas informações confidenciais incluem, mas não se limitam a: desenvolvimentos técnicos, informações confidenciais de documentos recebidos de clientes, estratégias comerciais, planos de negócios, estruturações societárias, dados referentes a custos e informações de preços. 

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A Propriedade Intelectual dos projetos e planos desenvolvidos do Grupo Macedo são de sua titularidade, exceto se previsto de forma distinta em contratos específicos. O Grupo Macedo cumpre com as obrigações contratadas e presta serviços para os quais encontra- se devidamente habilitada e capacitada, entregando o que se compromete a fazer com compromisso e qualidade. 

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Confidencialidade 

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O uso de informações classificadas como confidenciais deve ser exclusivamente para fins profissionais, sendo proibido utilizá-las em benefício próprio ou de terceiros com a finalidade diversa daquela para a qual a informação foi divulgada/recebida. 

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Todos os colaboradores, estagiários, fornecedores e prestadores de serviços com acesso a informações confidenciais devem assinar o Termo de Confidencialidade para preservar as informações estratégicas do Grupo Macedo e/ou de seus clientes e garantir o sigilo absoluto das informações obtidas e geradas no desempenho de suas atividades. 

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O sigilo das informações é exigido de todos nós do Grupo Macedo durante e após a vigência do contrato que estabelecer o vínculo com o Grupo Macedo. 

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Conflito de interesses 

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Em um ambiente corporativo, é inevitável que sejam identificados alguns conflitos de ordens diversas. 

No que diz respeito ao Conflito Externo de Interesses, primando por uma relação ética e transparente com os nossos clientes, uma vez identificado possível conflito de interesses, os clientes devem ser imediatamente comunicados. Confirmado o conflito, declinamos da proposta, agradecendo e informando o motivo. 

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Práticas antissuborno 

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Presentes e brindes recebidos de valor superior a 1/2 (metade) do salário mínimo vigente devem ser imediatamente comunicados ao gestor para que sejam sorteados entre os colaboradores da empresa ou devolvidos ao remetente, quando se tratarem de presentes de expressivo valor. Ocorrendo sorteio ou devolução de presente, deve-se enviar uma carta-padrão de agradecimento. 

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É proibido oferecer ou receber qualquer forma de suborno ou praticar qualquer ato de corrupção (ativa ou passiva) com o intuito de exercer influência sobre qualquer dirigente público ou entidades públicas com o fim de obter ou manter negócio para o Grupo Macedo, para si próprio ou para terceiros, conforme as leis nacionais e/ou internacionais antissuborno ou anticorrupção aplicáveis à Apsis e/ou aos seus clientes. 

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Responsabilidade Socioambiental 

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O Grupo Macedo, em suas dependências e campanhas internas, estimula e conta com seus colaboradores na preservação do meio ambiente e na reciclagem de materiais. O Grupo Macedo também estimula e conta com a participação dos colaboradores em práticas sociais, ambientais e de voluntariado, a fim de promover o desenvolvimento das comunidades e a melhoria na qualidade de vida. 

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Sistemas eletrônicos de informação 

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O uso de informações classificadas como confidenciais deve ser exclusivamente para fins profissionais, sendo proibido utilizá-las em benefício próprio ou de terceiros com a finalidade diversa daquela para a qual a informação foi divulgada/recebida. O sigilo das informações é exigido de todos nós do Grupo Macedo durante e após a vigência do contrato que estabelecer o vínculo com o Grupo Macedo. 

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Utilização da rede, internet e e-mail 

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O uso da rede para armazenar arquivos pessoais é proibido. 

A troca de mensagens, via e-mail, e o acesso à internet para assuntos pessoais é permitido, desde que não contrariem normas e procedimentos internos e não causem prejuízo ao desempenho profissional. São proibidos o assédio e a perturbação de outros usuários, seja por meio de linguagem utilizada, frequência ou tamanho das mensagens. 

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Material de natureza pornográfica e racista não pode ser exposto, armazenado na rede, distribuído, editado ou gravado através do uso dos recursos computacionais da rede. 

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Não são permitidas tentativas de obter acesso não autorizado e também qualquer tentativa de interferir nos serviços de qualquer outro usuário, servidor ou rede. Os usuários não estão autorizados a alterar qualquer configuração definida pelo Grupo Macedo ou desativar mecanismos de segurança.


Disponibilizamos a todos os usuários softwares regularizados e proibimos qualquer tipo de uso de softwares “piratas”. Todo acesso à internet e à rede da Apsis é passível de monitoramento sem autorização prévia dos usuários.

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O Grupo Macedo poderá, a seu critério, gerar relatórios dos sites acessados por usuário e, se necessário, providenciar a impressão dos relatórios sem que tal ato venha a constituir quebra de sigilo. 

Responsabilidade 

Os colaboradores do Grupo Macedo são indistintamente responsáveis por fazer com que todas as orientações e normas instituídas neste Código sejam entendidas e postas em prática. 

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Comitê de ética 

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Esse Código de Conduta não é exaustivo e trata de assunto de extrema importância para nós. 

Assim, as decisões a serem tomadas quanto à sua aplicação, infração e revisão de seus termos ficarão sob a responsabilidade do Comitê de Ética. O Comitê é formado pela Presidência do Grupo Macedo além de um representante das seguintes áreas: Jurídico, Capital Humano e Administração de Recursos. Para garantir a imparcialidade, todos os representantes são indicados pelo Conselho Consultivo. 

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Ao Comitê de Ética, cabe avaliar as questões referentes ao Código com imparcialidade, averiguando soluções para as ocorrências que lhe forem trazidas e dando retorno às denúncias, quando reveladas as identidades. Os membros garantem a conformidade dos princípios utilizados. 

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Infrações e Penalidades 

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O descumprimento deste Código implicará penalidades de acordo com a gravidade do fato, podendo ser aplicada advertência, suspensão ou rescisão contratual. 

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